【漯法说法】保姆贪财？雇主如何维权？ 发布时间：2023-03-21 08:48:38
近日，
源汇区法院审结了一起
侵权责任纠纷案，
判令保姆返还雇主10000元，
究竟所为何事呢？
我们一起来看一看。
王某年过八旬需要保姆照料，
便和张某商量，
张某作为保姆照顾王某。
王某在前往张某家中时，
身上带有现金10000元。
因在张某家中居住不习惯，
王某便提出回家。
回家后王某称，
张某向其索要了10000元钱，
经派出所询问，
保姆张某称，
王某自行回家时，
自己将10000元现金装进了王某的手提袋，
但并未告知王某。
现王某将张某告上法庭，
要求张某返还非法侵占王某的10000元现金。
法院审理认为：
原被告协商由被告张某，
作为保姆照顾原告王某，
但原被告之间的雇佣关系，
仅仅持续两天便结束。
被告并未实际尽到保姆的责任。
被告在派出所询问时，
自认其将10000元现金
装入了原告的手提袋，
可以证实，
被告当时已实际掌握了
原告拿有的10000元现金。
在原告离开被告家中时，
被告将现金装入手提袋，
但被告并未告知原告，
也未到庭参与庭审，
视为放弃抗辩权。
本院推定该10000元，
被告并未实际交付原告。
故对原告请求被告返还10000元的诉请，
本院予以支持。
据此，
源汇区法院依法作出前述判决，
现一审判决已生效。
如果财产被对方非法侵占的当事人，
在保留证据的同时，
可以先选择协商处理。
如果协商不成的，
则可以向法院起诉，
要求对方归还被侵占的财物。
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